Devo desistir do meu trabalho… ou continuar trabalhando onde estou?
Se você acorda todas as manhãs e se faz essa pergunta, é porque há algo que não está indo bem na sua vida profissional.
Ter um emprego que não é ideal para você pode se tornar um verdadeiro inferno, mas deixá-lo às vezes também é muito complicado.
Afinal, esse trabalho é o que lhe dá todo mês o dinheiro que você precisa para sobreviver, para sustentar sua família e, de tempos em tempos, para comprar algo que te faça feliz.
Mas, sem dúvida, a pior parte de desistir de um emprego é quando você começa a duvidar de si mesmo. De repente, na sua cabeça vêm perguntas que você nem sabia que estavam lá…
Antes de deixar o meu emprego anterior, me fiz essas mesmas perguntas repetidas vezes.
Essas perguntas estavam sempre lá, me fazendo duvidar de mim mesmo e o medo dentro de mim cresceu mais e mais.
Até que no final esse medo me paralisou!
Eu desisti da ideia de sair do meu emprego, porque o medo que eu sentia era muito grande, e eu pensei que talvez minha situação mudaria para melhor no futuro.
Isso não aconteceu, na verdade, as coisas ficaram mais feias no meu trabalho…
Foi justamente naquele momento que percebi que existem outras razões muito mais poderosas do que o próprio medo de desistir de um emprego.
Se você também está passando pela mesma situação, mas não decide deixar essa posição que está matando você, aqui estão 9 razões que o convencerão a deixar seu emprego atual e encontrar algo muito melhor.
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Você deveria deixar o seu trabalho… ou continuar nele?
Responda estas 7 perguntas para descobrir:
Há muito tempo você não se sente mais feliz no seu trabalho. Você se lembra do seu primeiro dia de trabalho?
Nervos assumiram o controle porque você estava animado para saber o que este novo destino lhe ofereceria. Você estava ansioso para conhecer seus novos colegas e ver como eles seriam.
Você se imaginou desfrutando desse trabalho, agradecendo pela oportunidade que alcançou com seu esforço e alcançando a vida com que sonhava.
Mas pouco a pouco você estava vendo como suas ilusões desapareceram…
Suas tarefas não foram o que você esperava. Todos os dias, os fogos de artifício que estavam no início dentro de você foram extintos, até que no final houve apenas uma pequena faísca.
E todos os dias você acordava rezando para que a sexta-feira chegasse o mais rápido possível, porque a única coisa que o motivava era passar o final de semana longe do seu emprego, sem ter que pensar no seu chefe, seus colegas e no que você deve fazer.
Se você chegou a este ponto, é um sinal claro de que você deve desistir do seu trabalho e encontrar outro que lhe faça feliz.
Ter um emprego que te motive e preencha sua vida, não é apenas o que queremos na nossa profissão. Há algo que às vezes é muito mais importante do que isso: sentir que você é importante para empresa.
Se, quando você tem uma ideia, os outros a escutam para dar suas opiniões, isso faz com que você se sinta parte da equipe e que seja valorizado não apenas como trabalhador, mas também como pessoa.
Sentir que, você contribuiu para um projeto ou para melhorar algum aspecto do seu emprego, é gratificante.
Mas se toda vez que você tentar fazer uma sugestão ao seu chefe, ele não presta atenção em você, rejeita sua opinião ou até mesmo zomba do que você disse, então trabalhar naquele lugar é totalmente desmotivador.
E chegará um momento em que nada do que você faz relacionado ao seu trabalho é importante para você, e você perde o desejo de continuar lá.
É por isso que esse também é um ótimo motivo para desistir do seu trabalho: porque você merece ser tratado como uma pessoa que tem seus próprios pensamentos, e não como um robô que só serve para trabalhar e ganhar dinheiro para os que estão acima.
Ser grato na vida é uma das dicas para a felicidade! Quando apreciamos o que temos, tornamos este mundo um lugar melhor não só para nós mesmos, mas também para os outros.
E a empresa em que você trabalha deve agradecer por poder ter uma pessoa como você, alguém que está se esforçando todos os dias para dar o melhor de si.
Você precisa ouvir palavras como “obrigado” ou “bom trabalho”, porque essa é a melhor maneira de saber quando você fez bem feito o seu dever de casa e isso lhe da motivação para continuar amando o que faz.
Seu chefe ou superiores já lhe disseram essas palavras?
Se você nunca – ou quase nunca – ouviu elogios sobre o trabalho que faz, é hora de ir a outro lugar onde eles apreciam suas habilidades e do seu esforço.
A desmotivação que você sente todos os dias quando você chega ao seu emprego é tão grande que você não se importa mais.
Você não se importa se faz bem ou não seu trabalho, se o seu chefe sorri para você ou fica zangado com você, não importa se você vai ser demitido (às vezes você até acha que isso seria um alívio).
Quando você entrou nesse emprego, você tinha grandes planos para o futuro, como promover sua empresa, contribuir com novas ideias e se aposentar sem ter mudado de emprego.
Mas agora você não tem nenhum propósito, porque você não se importa se isso causa um impacto positivo ou não.
A vida é muito curta para ir para casa todos os dias pensando que você não conseguiu nada importante apesar de seus esforços. Então você já sabe o que deve fazer…
O trabalho perfeito não existe. Todos os trabalhos têm as partes ruins que não gostamos (e quem diz que nunca teve um dia ruim, está mentindo para você).
Mas você também deve ter seus momentos, divertidos, com situações em que um desafio devolve a emoção que você perdeu, e está disposto a colocar todos os seus desejos para superar.
Quando você acorda de manhã, seu trabalho deve ser capaz de gerar emoções que fazem você pensar “hoje eu realmente quero fazer isso…“.
Você ainda tem a mesma emoção do primeiro dia em que você foi trabalhar? Ou essa faísca já se apagou dentro de você?
Se sua resposta for não, então está claro que você deve desistir de seu trabalho para encontrar algo que faça você vibrar novamente.
É sempre bom ter alguém para nos guiar e nos dar conselhos sobre como podemos melhorar tanto no trabalho como na vida pessoal.
Na verdade, os verdadeiros líderes e chefes são aqueles que atuam como mentores e que o estimulam a subir para que você possa desenvolver todo o seu potencial.
Infelizmente, há pessoas que têm funcionários e, em vez de apoiar, preferem criticá-los publicamente em frente ao resto de seus colegas.
Se você tem o azar de trabalhar para um chefe como esse, que gosta de humilhar você e outras pessoas em público, lamento dizer que você nunca irá muito longe em sua carreira profissional dentro daquela empresa.
Então a melhor coisa é que você tome a decisão de sair e encontre outro lugar onde eles o tratem melhor.
Algumas empresas acreditam que seus funcionários são sua propriedade e que podem fazer o que quiserem com eles, como, por exemplo, colocar os funcionários em longas horas que praticamente não permitem que eles tirem suas vidas de lá.
Mas quando essas longas horas de trabalho tira o tempo para cuidar de seus filhos, ou a dedicar tempo para cuidar de si mesmo, definitivamente essa é a hora de encerrar o seu trabalho.
Nenhuma criança deve ser criada sem seus pais por causa de uma empresa que só quer ganhar mais e mais dinheiro, e ninguém deve se sentir preso em seu trabalho porque seu trabalho não o deixa viver.
Lembre-se disso: você trabalha para poder viver, você não viver apenas para trabalhar. Sua vida é composta de muitas outras coisas maravilhosas que você deve poder aproveitar quando quiser.
Todos nós trabalhamos por um salário. É para isso que os trabalhos servem: trocar nosso tempo e esforço por dinheiro para poder viver.
Mas também trabalhamos para fazer a diferença neste mundo, ajudar os outros e nos sentirmos realizados e plenamente felizes como seres humanos.
No entanto, quando o seu patrão nem sabe o seu nome, ele nunca pergunta como você está, e ele olha para você apenas como algo que está lhe ajudando a trazer muito dinheiro, é muito difícil se sentir como uma pessoa real.
Dessa forma, você só se sente como um robô, como uma engrenagem que não interessa a ninguém da sua empresa, e pode ser facilmente substituída dentro dessa máquina.
É por isso que você também deve desistir do seu trabalho, porque sentir que você é apenas outro número na multidão só vai fazer você viver uma vida infeliz.
Esta é a razão mais poderosa de todas para desistir do seu trabalho.
Eu sei que agora você está pensando coisas como “não encontrar um emprego melhor“, “onde eu moro não há outros trabalhos como este” ou “Eu dediquei muito tempo na empresa e ir embora agora…”.
Nenhuma dessas frases é verdadeira.
Você tem o potencial para encontrar outro emprego melhor. Na verdade, você merece encontrar um emprego melhor do que tem agora.
Mas você deve acreditar e confiar em suas habilidades, sua criatividade e sua perseverança para alcançar isso.
Por quais desses motivos você desistiria do seu trabalho? Deixe um comentário aqui abaixo e me diga o que você pensa.