Se você está montando
o seu currículo e está pensando sobre as qualidades pessoais para colocar no
currículo que sejam ideais para conquistar a vaga que você almeja, então não se
preocupe, pois nós vamos te ajudar a deixar o seu currículo perfeito!
Dicas importantes para montar o seu currículo
Primeiramente, na
hora de montar o seu currículo, é muito importante que todas as suas
competências e habilidades sejam bem esclarecidas e que a sua experiência de
trabalho seja bem detalhada, pois isso faz muita diferença.
Não adianta apenas
ficar falando muito bem de si mesmo, mas não ter experiência para comprovar
isso. Portanto, coloque todos os locais onde já trabalhou, sua formação
profissional e todos os cursos que já fez e que consegue comprovar, é claro.
Quando for colocar as
suas habilidades práticas, pense naquelas habilidades que você realmente pode
utilizar no dia a dia. Não esqueça de colocar se você fala ou escreve em outras
línguas, se consegue se comunicar por libras, qual seu nível de entendimento de
tecnologias.
Na hora de colocar as
suas qualidades é muito importante que você seja sincero, verdadeiro e
transparente. É ideal que não coloque muitas qualidades para não saturar o seu
currículo, especialmente se você tem pouca experiência profissional.
O ideal é que utilize
algumas qualidades onde você consiga sintetizar a sua capacidade. Uma dica
legal é não utilizar sempre o mesmo currículo, e sim tentar adaptar o seu
currículo com as qualidades que você tem de acordo com a vaga que está tentando
e o que ela exige de um candidato.
Existem muitas
qualidades que podem ser colocadas em um currículo. A seguir, pontuamos 50 que
você pode utilizar para se inspirar a caprichar no seu, dependendo do setor que
você quer atuar, elas farão toda a diferença.
50 Qualidades que você pode usar no seu currículo
- Organização: Em todos os aspectos, todos os setores precisam dela.
- Flexibilidade: Ser flexível nas suas opiniões é fundamental.
- Sinceridade: Ser sempre sincero no que diz e faz atrai confiança para si.
- Criatividade: Capacidade de criar algo novo.
- Pontualidade: Fundamental em qualquer setor.
- Proatividade: É uma qualidade de grandes profissionais, quando não precisa que alguém te diga o que é para fazer, pois consegue observar sozinho.
- Persistência: Mesmo com os erros, não desiste.
- Sabedoria: Sabedoria é maturidade para lidar com as mais diversas situações.
- Lealdade: Ser leal ao trabalho e a função exercida é fundamental.
- Entusiasmo: É quando se tem encanto pelo que faz, transparece esse encanto, tem motivação.
- Boa comunicação: Essencial saber comunicar o que pensa e saber compreender os outros.
- Energia: É a disposição para o trabalho, para realizar muitas tarefas.
- Liderança: Para quem consegue fazer uma boa gestão de grupos, lida bem com trabalho em equipe, é fundamental ter em um currículo, especialmente para quem busca vagas de gestão.
- Ética: Fundamental em todos os setores.
- Equilíbrio emocional: Para quem vai tentar vagas em locais onde se lida com pessoas, essa qualidade é fundamental. Mas, vale para todos os tipos de setores.
- Capacidade de adaptação: Quando se adapta facilmente as mudanças, é uma qualidade especial para todos os setores.
- Competitividade: É uma qualidade especialmente boa para quem trabalha com vendas.
- Resiliência: É a capacidade de aprender com os erros e criar resistência. Interessante também para todos os setores.
- Espírito de equipe: Fundamental para locais onde é preciso trabalhar com outras pessoas e conviver em equipe.
- Empatia: É conseguir se conectar facilmente com as pessoas, se colocar no lugar delas.
- Competência: Essencial para todos os setores.
- Paixão: É ser apaixonado pelo que se faz, isto faz com que o trabalho renda muito mais, por isso é interessante no currículo.
- Confiança: Todo chefe quer ter alguém que lhe transmita confiança.
- Poder de decisão: É conseguir ter competência para tomar decisões, nem todos sabem fazer isso.
- Atitude positiva: Muito importante diante das dificuldades, se você é do tipo que consegue ficar tranquilo diante dos problemas, coloque isto no seu currículo.
- Honestidade: Serve para todos os setores e é fundamental.
- Integridade: Também serve para todos os setores e é fundamental.
- Habilidade para gerenciar: Muito importante para quem tenta vagas na área de gestão.
- Facilidade para aprender coisas novas: Importante para todos os currículos.
- Percepção aguçada: Que consegue perceber rapidamente as situações.
- Boa escrita: Ótimo para praticamente todos os setores, especialmente quem vai tentar vagas administrativas.
- Responsabilidade: De fundamental importância destacar.
- Visão sistêmica: Importante para vagas em grandes empresas, áreas de gestão, etc.
- Inteligência emocional: Fundamental para lidar com pessoas.
- Autonomia: Ótimo para qualquer setor.
- Boa relação com hierarquias: Boa qualidade para se destacar no currículo quando a vaga está abaixo de outros níveis.
- Agilidade: Que é capaz de realizar muitas tarefas de forma ágil.
- Assertividade: Que comete poucos erros, isso é ótimo!
- Autoconfiança: Fundamental para qualquer profissão.
- Autodisciplina: Fundamental para qualquer área.
- Dedicação: Importante destacar, funcionários dedicados são um diferencial.
- Respeito: Não precisa destacar, pois é fundamental, mas vale para quem tem poucas qualidades para colocar.
- Foco em resultados: Especial para áreas de vendas ou onde se tem metas a serem atingidas.
- Imparcialidade: É uma ótima qualidade que pode ser essencial em muitos setores, especialmente para vagas em setor público de atendimento ao povo.
- Escuta ativa: Saber ouvir os outros e dar atenção a opinião de todos, cargos de liderança precisam.
- Estratégia: Importante para muitos setores, especialmente de vendas.
- Planejamento: Fundamental para qualquer setor, saber planejar o trabalho é primordial.
- Carisma: Para quem vai tentar uma vaga de atendimento a pessoas, é uma boa qualidade a destacar.
- Gentileza: Para quem vai tentar uma vaga de atendimento a pessoas, é uma boa qualidade a destacar.
- Cooperativo: Fundamental para todos os setores, especialmente quando se tem atividades realizadas em equipe no local.